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     河南小东律师事务所为建立和培养高素质律师队伍，确保高质量的法律服务，制定了系统的人才选聘机制和培训计划。在不断提高每位律师的基本素质,充分发挥其专业特长的同时，河南小东律师事务所更注重提倡团队精神，加强整体优势，强调协作和团结。

一、律师助理3名，男、女不限，本科以上学历。

要求：
1、30周岁以下，本市户口或在本市居住一年以上者；
2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书；
3、具有良好的道德品质和执业操守；
4、具有较强的团队意识，有效配合律师的工作进度；
5、对工作饱含热情，有不断学习的动力；
6、有一年以上工作经验者优先。

二、执业律师3名，男、女不限，本科以上学历。

要求：
1、45周岁以下，本市户口或在本市居住一年以上者；
2、有本市或其他律所3年以上工作经验；
3、具有优秀的文笔功底和优秀的庭辩技巧与口才；
4、具有较强的法律市场营销意识及把握、拓展业务的能力；
5、具有强烈的团队意识和良好的道德品质、执业操守；
6、能经常出差，并能适应律师团的工作环境；
7、有专业特长和大案、要案业务经验者优先。

三、内勤1名，女性，本科以上学历。

要求：
1、本市户口，20——30岁，形象好，气质佳；
2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书；
3、具有良好的道德品质和职业操守；
4、熟悉诉讼和非诉法律业务的工作流程；
5、须有本市2名公务员举荐保证；
6、能够熟练操作计算机；
7、具有会计资格者优先。

     联系电话：0396—2998288

      联系人：霍秋霞